BEM性别角色测试：依据经典 BEM 性别角色理论而设计，属于专业严肃的心理测评，用于测量个体的男性化特质（独立、果断、领导力）与女性化特质（共情、温柔、体贴），不涉及性别认同判断，反映日常行为与性格倾向。按照该理论划分为：双性化、男性化、女性化、未分化四种角色类型。

核心价值：打破传统性别刻板印象，让个体看见自身多元性格优势，测试结果提供分性别深度解读，清晰呈现每种类型的性格特征、行为模式、处事方式、心理健康状态与成长建议，帮助你扬长避短、优化人际与处事方式。

适用群体：16 岁以上所有人群，尤其适合希望深入认识自我、改善亲密关系、提升职场协作能力、突破性别认知束缚的青年、职场人与婚恋人群。无论学生、职场人士、对自我性格好奇者，都能通过测试更接纳自己、理解他人，以更灵活成熟的状态面对生活、工作与人际关系。

测试结果仅作自我认知参考，不替代专业心理评估。关于心理疾病的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考mmpi 明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。