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舒伯职业价值观测试 WVI 60题

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共有60个测试问题,预计用时8分30秒

使用须知

1、请在理解题意的情况下,快速做出选择;选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”,测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。
3、测试结果具有一定的时效性,随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化,测试结果可能也会跟随变化。

站长回复

137*****7167
职业价值观测试可以用来做招聘测评吗?
站长回复:职业价值观测试能为招聘测评提供参考依据,通过分析候选人对工作价值的认知排序,预测其在特定工作环境中的满意度、忠诚度及潜在的工作态度。还应结合其他能力测评、面试等多方面信息综合判断,确保人职匹配,提高招聘效率与员工稳定性。
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