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舒伯职业价值观测试 WVI 60题

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共有60个测试问题,预计用时8分30秒

使用须知

1、请在理解题意的情况下,快速做出选择;选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”,测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。
3、测试结果具有一定的时效性,随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化,测试结果可能也会跟随变化。

参考文献

[1] 廖泉文.职业生涯发展的三、三、三理论[J].中国人力资源开发,2004,(9):21-23. [2] 李瑞星,郑金伟.职业生涯理论综述及对职业生涯教育研究的启示[J].中国大学生就业,2013,(18):54-60. [3] 刘鹏.高校辅导员的职业生涯规划[J].产业与科技论坛,2011,(8).253-254. [4] 叶绍灿,李永山,钟军.基于结构方程的高校辅导员职业生涯规划研究[J].中国青年研究,2015,(9). [5] 张冰,周蕾,董晓蔓."双创"背景下大学生择业观的现状[J].改革与开放,2018,(11).91-93.
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