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大五人格测试 240题完整版

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共有240个测试问题,预计用时18分30秒

使用须知

1、请在理解题意的情况下,快速做出选择;选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”,测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。
3、测试结果具有一定的时效性,随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化,测试结果可能也会跟随变化。

参考文献

[1] 王孟成,戴晓阳,姚树桥.中国大五人格问卷的初步编制Ⅰ:理论框架与信度分析[J].中国临床心理学杂志,2010,(5). [2] 罗杰,戴晓阳.中文形容词大五人格量表的初步编制Ⅱ:测验效度[J].中国临床心理学杂志,2015,(4). [3] 任国华,刘继亮.大五人格和工作绩效相关性研究的进展[J].心理科学,2005,(2). [4] 于子涵,褚福磊.基于大五人格的企业员工创新行为研究[J].技术与创新管理,2012,(4). [5] 姚娜.大五人格及其与工作满意度的相关研究[J].改革与开放,2010,(14).
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