使用须知
1、请在理解题意的情况下,快速做出选择;选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则,避免把测试结果做成理想的我,而不是真实的我。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”,所有测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成,而测试人在作答时具有一定的主观性,且受环境等因素影响,故此测试结果仅供辅助分析的材料,不可以作为唯一评判的依据。
3、测试结果具有一定的时效性,随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化,测试结果可能也会跟随变化,故此测试结果有效期建议在6个月内,如果超过这个时限,建议重新做测试。
4、建议在专业人士的指导下完成测试(如职业测评师、人力资源师和心理咨询师等),对于测试结果的解读和分析,应结合测试人的实际情况来(如:面试访谈等),以纠正测试结果可能存在的偏差。
参考文献
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