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九型人格测试 144题完整版

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共有144个测试问题,预计用时10分20秒

使用须知

1、请在理解题意的情况下,快速做出选择;选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”,测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。
3、测试结果具有一定的时效性,随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化,测试结果可能也会跟随变化。

参考文献

[1] 柴佳.浅谈九型人格论在高校教育中的作用[J].科教导刊,2012,(13).77-78. [2] 刘昌生.巧用九型人格做好人才管理[J].人力资源,2018,(5).60-63. [3] 裴字晶.九型人格理论在企业人力资源管理中的应用[J].现代管理科学,2011,(12). [4] 徐艾学.大学生职业生涯规划影响因素的调查与研究[J].教育与职业,2016,(12).104-107. [5] 陈国海,熊淑宜.九型人格在企业人才招聘中的应用[J].商场现代化,2006,(20). [6] Wan TANG,Jun Hu,HuiZhang,et al.Kappa coefficient: a popular measure of rater agreement[J].上海精神医学,2015,27(1).62-67. [7] J B Rotter.A new scale for the measurement of interpersonal trust.[J].Journal of personality,1967,35(4).651-65.
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