小猫测试企业版（适用于招聘测评，人才测评，团体测评，也适用于心理咨询师，职业规划师，以及各类自媒体公众号等，以下简称为 企业版测评）。
企业版测评默认是采用随机密码（也叫独立密码），也即是每个测试人各自有独立的密码，这是最为严谨的方式，适用于所有应用场景。但是也有一些场景下，独立密码会比较麻烦，比如：需要挨个通知，为了满足这种需求，小猫测试网企业版提供了另一个选项：统一密码，也即是同一个订单下的所有测试人密码相同，这样测试管理者只需要一次公布测试密码即可，可以群发通知，适用于团体测评，集中式同时测评类的应用场景。
采用统一密码方式也有一定的风险，提示如下：
1、 密码泄露
由于整个订单采用的是同一个测试密码，所以务必要提示测试人 不要将密码泄露给无关人员，以免测试名额浪费。
2、一人多次
由于测试密码是相同的，所以务必提示测试人 每人仅限做一次，如果一人多次会造成测试名额的浪费。
3、报告泄露
如果设置了允许测试人查看测试报告，且由于测试密码是相同的，所以测试人的登录信息有可能被其他人猜中，比如同一个公司、或同一部门的同事之间（知道对方姓名和手机号），那么有可能通过这些信息就可以查看到其他人的测试报告，会造成测试报告内容泄露。
以上是关于订单设置为统一密码的风险提示，如果不能避免上述风险，请不要设置为统一密码方式。
关于设置 统一密码 的案例应用参考如下：
1、某公司技术部门团体测评
订单设置为统一密码方式，未设置允许测试人查看测试报告，部门经理将测试二维码（或测试链接）和测试密码通过邮件群发通知全体测试人，并附加说明测试密码仅供部门内部使用，不得外泄，且每人仅限做一次。
2、某公司举办校园招聘测评
订单设置为统一密码方式，未设置允许测试人查看测试报告，企业HR在教室做校园招聘宣讲后，向参加此次招聘会的同学公布测评二维码和测试密码，并向参与测评的同学告知：每人仅限做一次。
3、某公司全员心理健康测评
订单设置为统一密码方式，设置为允许测试人查看测试报告，企业HR部门通过邮件群发的方式 将测试二维码（或测试链接）和测试密码发送给全体员工，并附加说明如下：
1、姓名后加四个数字，如果你的姓名是张三，那么测试入口界面姓名栏请输入：张三8563 （数字为自己能记住的任意四个数字，查看测试报告时需要用到）。
2、手机号码不需要真实填写（但是需要自己能记住，查看测试报告需要用到）。
3、每人仅限做一次。
4、测试密码不得向他人透露。
以上三个案例均为设置统一密码，且顺利实施的案例，仅供参考。
