通情量表EMP，又称为同理心，主要指一种能设身处地，为他人着想的能力，能深入理解他人的情绪能力。在企业应用中，常用于人才选拔中，尤其是特殊类岗位，对于同理心有更多的要求，如：客服/经理、售后/经理等。一些比较普通的岗位，如销售等，也比较常见。

 

 

 

在实际应用中，这套量表主要用于求职检测中，一般常见于各大企业之间，主要用来表示同理心的各个方面。

 

 

（1）帮助企业选拔人才

 

进行这套量表的时候，能够帮助我们的企业选拔人才，以极大的限度缓解企业的用工需求。有的时候，不少企业都需要一个有同理心的人，因为一个有同理心的人，能够让工作变得更加轻松，尤其是在与人沟通的时候，能够让彼此的关系更加融洽，不会出现太多的问题。不要觉得这是在浪费时间，事实上，只有我们懂得做好自己之后，事业才会迎来一个高峰期。不要觉得这是浪费时间，有时候这是一个必备的环节，只有做好这个环节之后，我们才会招聘到应该有的人才。很多企业之所以做不到环节，主要是因为自己不懂得做好各个环节，才导致人才的选拔得不到很好的缓解。

 

（2）加强自我了解

 

做同理心测试的时候，还可以帮助我们加强自我了解，让我们变得更加地快乐。一个人的同理心，关系着自己的各个方面，尤其是在生活中的时候，进行同理心测试，有助于解决生活中面临的各种难题，一个有同理心的人，做事情往往会做得更加让人满意，不会出现很多的困难。所以，在准备找工作的时候，或者是做其他事情的时候，我们应该要更好地解决自己遇到的问题，让生活变得更加满意。只有了解自己的同理心之后，我们才能够做得更好，才能够让生活变得更加有趣。了解自己的同理心之后，就可以对自己进行鉴别，方便对我们做各种测试。

 

（3）便于解决实际问题

 

不要觉得同理心与生活无关，事实上，同理心也是生活的一个方面，能够让生活变得更加便捷。所以，做了这个测试之后，我们对自己有了一个初步的了解，然后就可以根据这个了解，做其他事情，这是我们选择的一个方面。生活中遇到问题的时候，我们就可以参照这套量表，对自己进行一个综合的评价，然后让生活变得更加地轻松。不要觉得这是浪费时间，事实上，只有我们做好之后，才能够让生活变得更加快乐。所以，不懂得做好这些事情的人，应该要尽力做好自己的事情，然后才能获得更高的评价。不知道如何处理生活中问题的人，就可以做一下这套测试，提升一下生活的质量。