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选大学专业,分析自我优势和擅长

时间:2021.07.19|阅读:1309
在每年填报大学志愿,选大学专业的时侯,有相当多的高考生并不了解自己想做什么,或是对哪个专业感兴趣。没有自己对自己将来的职业规划,只是听从家长或是老师的意见。而家长和老师往往从哪个专业好找工作,将来挣得多,稳定等方面来考虑让孩子报什么专业,而不过多的关心孩子的性格是否适合这个专业,学了这个专业将来孩子是不是喜欢这份工作等。
 
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正是因为存在这种与学生性格相背离的情况,导致差不多有七成的大学毕业生走向工作岗位后对当初所选择的大学专业后悔,想重新再来一遍。而有差不多两成的学生在选大学专业时因为考虑到了自己的兴趣及性格特征,毕业后没有后悔当初的选择。
 
所以,在选大学专业的时侯,可以应用霍兰德和mbti来分析个人的兴趣偏好,优势和擅长,从而选择出适合自己的专业。这样做是一种对自己负责的选择,也是一种让自己将来不后悔的选择。霍兰德和mbti是两种性格测试系统,有其相同之处,也各有特色。
 
分析霍兰德的特点
 
霍兰德是美国职业指导专家,他根据自己的从业经验编制出了一套霍兰德职业兴趣自测系统,在这个系统中他找出了个人职业兴趣和职业之间的对应关系,把人格分为研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型和现实型六个维度,不同的维度对应着相应的性格和所擅长职业。
 
比如社会型,其性格是喜欢交往、善言谈,关心社会,对于社会义务和社会责任比较看重。具备这样性格的人所擅长的职业诸如教师、记者、主持人等。如果你本来就性格内向,当众说句话都脸红,就不完整的话,那你应该属于调研型,适合做研究员、工程师、系统分析员等职业。那么在选大学专业的时侯就朝这个方向选择就对了。如果选择记者类的可能就不适合。
 
如果选大学专业的时侯先利用这套职业兴趣测试系统测试一下自己的职业兴趣的话,那可能就会填报与自己相切合的专业了。将来也不会成为后悔的那七成人员中的一员了。
 
分析Mbti的特点
 
Mbti指的是迈尔斯—布里格斯类型指标,在这个指标中把人的性格分为四个维度,而这四个维度就象四把标尺一样,每个人的性格总会与这四把标尺的某个点相一致,那么就可以根据这个点来分析这个人的性格特征了。通过这个指标把人的性格分为外向 型、感觉型、思维型及主观型等。那么就会对应所适合的职业兴趣了。
 
在Mbti系统中外向型的特点是擅长与他人交往,在交往时精力充沛,往往是三思而后行,反应快,行动如风。而内向型则在喜欢独处,愿意沉浸在自己的小世界里,有什么事情憋在心里,不愿意说出来。那么这两种性格所适合的工作也就不一样了。
 
之所以把选大学专业与这两种职业性格测试系统结合起来,是为了分析自我优势和擅长。那么就可以根据分析出来的结果来选大学专业,也为将来的就业打下基础。不会因为专业选择的原因而做自己不感兴趣或是不擅长的职业。
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