个人优势能力测评是指对个人的能力分析，个人优势能力测评分为8个维度，包括：语言、数理、空间、运动、音乐、人际、内省和观察能力，每个人的优势能力各不相同，及时掌握自己的特质，就可以更好的掌握成功的密码。个人优势能力测评，适用于分析大学专业选择、职业规划、求职应聘等。

 

个人优势能力测评主要通过对语言智能、数理智能、视觉空间智能、身体-运动智能、音乐智能、人际交往智能、内省智能、自然观察者智能，共8个维度的测试所得到。

 

对人的优势能力做出评估分析，根据优势能力分析，我们可以应用到各种不同的场景中，比如学生阶段，可以更好的制定学习策略方法，提高学习效率，制定人生的目标，也适用于教育培训单位对学生的个性化培养，在职业发展中，个人优势能力测验可以在职业定位，职业选择，职业规划，求职应聘等多种场合中发挥作用。

 

 

 

1、企业招聘

 

分清求职者的优势之后，才能够方便对他们做一个细致的职业规划。有时候，在面试的时候，我们经常不知道怎么开始，不知道眼前的求职者是什么情况。这个时候，就是因为对求职者的优势和劣势不清楚所造成。只有明白了优劣势之后，才能够知道什么职位适合他们。

 

2、求职应聘

 

找工作的时候，我们经常会迷惑，不知道应该选择哪种工作。之所以会出现这种问题，都是因为自己不懂得自我优势造成。在做完“个人优势能力测评”之后，我们可以更好地了解个人的能力，知道自己的优点在哪个地方，那么，在选择工作的时候，就可以直接根据优点去匹配。

 

3、职业规划

 

职业规划是一个人最重要的事情，不仅是如此，它还伴随我们的方方面面。在制定职业规划的时候，我们可以利用“个人优势能力测评”去了解自我，帮助自己获得更多的知识。只有知道自我的优势，我们才可以因地制宜，制定一个合理的职业规划，为职场发展提供动力。

 

4、高考志愿填报

 

填报志愿也是一个不能被忽视的环节。填报志愿的时候，我们应该要对自己有一个基本的了解，知道哪种专业应该选择，哪种专业不适合自己。而做了“个人优势能力测评”之后，我们就可以迅速发现自己的优势和劣势，由此可以根据优势进行专业的选择，挑选自己擅长的专业。

 

5、职业培训

 

进行职业培训的时候，也可以利用个人优势能力测评。这种测评对于了解自我的优势很有帮助，侧重于细化自我的能力，对自我综合素质做一个清晰的评价。在得到自我优势之后，我们可以制定一套合理的职业培训计划，帮助自我实现更好的发展。