在团队协作中极度敏感

 

张静是一个非常在意周围人看法的人，在团队工作中总是体现得非常敏感，记得有一次领导把张静正在负责的项目交给了另外的同事，张静当场脸色大便看上去就特别失望。完成交接工作后，张静特意找到我聊天，多次询问是不是自己做的不好，组长不想让她继续跟项目了，所以才会做出这样的决定。尽管我已经出言安慰，但是张静根本听不进去，在接下来的工作中，张静总是有一些奇怪的表现，要么一直讨好别人，要么主动揽下不属于她的杂活，要么就一直保持沉默，感觉已经没办法正常工作了。

 

 

朋友聚会中过度在意

 

平时我们几个聊得来的同事，经常会凑在一起聚会，就算是工作日，吃中午饭的时间也会聊聊天，说一下周末的出行计划。只是因为没有人立马询问张静周末有什么打算，或者有没有想过去哪里旅行，张静就悄悄问我是不是大家都不喜欢带她玩，或者觉得她很多余。这时候我才明白，张静觉得大家聊的很热闹，没人搭理她，她会有一种被抛弃的感觉，所以在之后的每次聚会或聊天中，她总是反复确认，生怕大家把她遗漏了。

 

临时变动时极端反应

 

张静最没办法接受的应该就是临时的变化，之前有一次我们两个约好周六一起去逛街，但是周六早上我出门不小心崴了脚，只能去医院，之前约好的逛街也就不了了之了。我崴了脚之后立马给张静打去了电话，可是张静却说我不想跟她待在一起，所以才找到这样的理由，我都已经反复解释过很多次，张静还是没能平复好心情，她觉得自己就是被人抛弃了。直到后来，我的脚康复后再陪她逛街，状况才有所改善。